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メンタル関連

ストレスチェック

目的

仕事から受けるストレスの状況について検査を行い、自らのストレスの状況について気づいていただき、メンタルヘルス不調のリスクを低減させることを目的とします。

方法は?

調査票を用います。調査票は全57項目からなり、所要時間は約10分です。

どんなことがわかるのか

仕事上のストレスの要因、それに伴う心理的な反応・身体的な反応、および修飾要因(周囲のサポート)が同時に測定できます。

どんな人におススメか

お勤めの方で、仕事から受けるストレスを調査したい方。

注意事項

  • 1.調査票は職場で仕事から受けるストレス要因のみを対象としています。
     仕事外のストレス要因等、たとえば家庭生活におけるストレス要因などについては測定していません。
  • 2.調査時点のストレス状況しか把握できません。
  • 3.結果がいつも正確な状況をもたらすとは限りませんので、心配な方は専門家にご相談ください。

もっとくわしく知りたい方はこちらへ

実施の流れ

実施の流れ図

異常があったらどうするのか

医師との面談を受けていただくことができます。(お一人様一回限り)
継続的に治療が必要な方は専門医を受診していただきます。

事業者の方へ

職場のストレス判定図を作成いたします。 ご希望の場合には会社全体・部署単位での分析結果を図にしてお返しいたします。(10人以上の単位に限ります。)

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